Da ein Monat oft länger als vier Wochen ist, kann nicht davon ausgegangen werden, dass ein Monat immer diese Anzahl an Wochen hat. Dann arbeitet man in einer Woche 36,5 Stunden und verdient in dieser Zeit 784,75 Euro. Neben diesem existieren Branchenmindestlöhne für die verschiedenen Bereiche der Arbeit.
Dies ist die theoretische Basis zur Berechnung der Überstunden.
Gehalt wird dagegen eher für längere Zeitspannen verwendet, wie monatliches Gehalt, wobei auch Monatslohn ein üblicher Ausdruck ist.
Bitte bei Lohn einen Geldbetrag und eine Zeitspanne in Stunden (h), Minuten (m) und Sekunden (s) angeben. Manche Unternehmen gehen davon aus, dass ihre Mitarbeitet unbezahlte Überstunden leisten, manche Mitarbeiter machen das auch freiwillig.
Daher können hier verschiedene Stundenlöhne für unterschiedliche Zeiten eingetragen werden.
Ein Beispiel mit den voreingestellten Zeiten: am Montag, Dienstag, Mittwoch und Donnerstag wird von 8:00 Uhr bis 12:00 Uhr und von 13:00 Uhr bis 17:00 Uhr gearbeitet. Bei Felder auswählen kann man die Felder markieren, welche man für die Rechnung a, b, c oder d braucht.
In Deutschland existiert seit dem Jahr 2015 ein allgemeiner gesetzlicher Mindestlohn, dieser wird bei Bedarf durch Faktoren wie Inflation und andere angepasst. Das Gehalt für jede einzelne Zeitangabe wird ausgerechnet.
Weiterführende Informationen: der Oberbegriff von Zahlungen in Geld ist Arbeitsentgelt. Es wird nicht geprüft, ob diese Arbeitszeiten möglich oder legal sind, es werden lediglich die Zeiten und Löhne aufaddiert und die entsprechenden Summen ausgegeben.
Montag - Donnerstag) von 8 bis 12 und von 13 bis 17 Uhr und an einem Tag (z.B. Für dessen Höhe gibt es rechtliche Vorgaben und Tarifverträge, abseits davon wird es aber frei zwischen Unternehmen und Angestellten vereinbart. Am Freitag beginnt der Arbeitstag zur gleichen Zeit, endet aber bereits um 12:30 Uhr.
Der Stundenlohn beträgt an all diesen Tagen 21,50 Euro. Es gibt zwei Arten zur Berechnung.
Als Arbeitszeit gilt die reine Nettoarbeitszeit, also ohne Pausen und Zeit für das Pendeln. Dies ist natürlich keine Rechtsberatung, eine solche bekommt man bei entsprechenden Anwaltskanzleien.
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Hier kann umgerechnet werden, wie viele Stunden in der Woche und im Monat gearbeitet werden müssen, um auf einen gleichen Wert zu kommen.
Im Jahr 2023 (in den Jahren davor ähnlich) war aber die Anzahl der in Deutschland geleisteten unbezahlten Überstunden um ein Fünftel höher als die Anzahl der bezahlten, was man durchaus als bedenklich ansehen kann.
Prinzipiell sind Überstunden nie verpflichtend.
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Einfacher Rechner für Arbeitszeit und Lohn in einer Woche und in mehreren Wochen bei vorgegebenen Zeiten an den Arbeitstagen.
Auch die Steuern, also ob der Lohn brutto oder netto ist, werden hier ignoriert.
Ein höherer Stundenlohn als normal wird oft gezahlt, wenn die Arbeitszeiten abseits der üblichen sind, wie bei Nachtarbeit, oder Arbeit am Wochenende und an Feiertagen. Bei der Einkommenssteuer ist die Bezeichnung für diesen Wert der Grundfreibetrag, er bezieht sich auf das Einkommen eines Jahres.
Unbezahlte Überstunden müssen im Arbeitsvertrag geregelt sein. Es gibt Steuerfreibeträge, was bedeutet, dass unterhalb einer bestimmtem Summe keine Steuern anfallen. Der Durchschnitt liegt sogar noch etwas darüber. Es kommt wohl auf den einzelnen Fall, den Arbeitsvertrag, die Höhe des Grundgehaltes, den mit den Überstunden verbundenen Stress und die Freude der Mitarbeiter an der Arbeit, ob das in Ordnung beziehungsweise sogar legal ist oder nicht.
Diese setzen sich zusammen aus maximal 6 Tagen von je maximal 8 beziehungsweise 10 Stunden.
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Hier kann aus einem Lohn für einen kurzen Zeitraum das Gehalt in einem anderen Zeitraum berechnet werden.
In vier Wochen sind das 146 Stunden und 3139 Euro Lohn. Für bis zu drei zeitlich unterschiedliche Arbeitstage können Anzahl, Zeiten und Stundenlohn eingestellt werden. Maximale reguläre Wochenarbeitszeit sind 48 Stunden, kurzfristig 60 Stunden. Daher ist die Berechnung etwas anspruchsvoller, vor allem, wenn es genau sein soll.
Ein Monat hat etwas mehr als vier Wochen, aber die Monatslänge schwankt und auch die Verteilung der Wochentage auf die Monate, was bei dieser Art von Bezahlung mit Stundenlohn die Rechnung mit Monaten kompliziert macht.
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Hier kann berechnet werden, welchen Wert die erarbeiteten Überstunden haben.
Im vorgegebenen Beispiel wird an vier Tagen (z.B. Gehalt und Lohn bedeuten das gleiche, aber Lohn wird oft für kürzere Zeitspannen verwendet, wie Stundenlohn. Inwiefern Reisezeiten zur Arbeitszeit dazugezählt werden oder nicht hängt ganz vom Arbeitsvertrag ab. Arbeitsentgelt ist prinzipiell steuerpflichtig, wobei die genauen Steuersätze gesetzlich geregelt und zeitlichen Änderungen unterworfen sind.
In 48 Wochen wären es 1752 Stunden und 37668 Euro. Tariflöhne werden zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften ausgehandelt und sind nur für Unternehmen gültig, welche dem entsprechenden Arbeitgeberverband angehören oder für Angestellte, die gewerkschaftlich organisiert sind. Nur in betrieblichen Ausnahmefällen dürfen sie für die Dauer dieser Situation angeordnet werden und sollten vorher tariflich festgelegt werden.